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우리의 일하는 방식 (업데이트 중)

업무 관련 의사결정은 '효율'이라는 키워드를 중심으로 이루어지고, 업무 효율과 생산성을 높이기 위해 필요한 지원을 아끼지 않아요. 팀원들이 무리가 없도록 프로세스를 개선하고 뒷받침해요.
내부 커뮤니케이션 툴 - 슬랙, 노션, 텔레그램
디자인 - 미리캔버스, 피그마, 포토샵
외부 커뮤니케이션 협업시 카카오톡 + e-mail 사용 필요
1.
상대방 입장에서 생각하고 말한다.
2.
비판은 팩트에 기초하고, 타인의 자질을 비난하지 않는다.
3.
고객 입장에서 생각하고 행동한다.
4.
내 일인가 싶으면 내가 한다.
5.
더 나은 것을 만들기 위해 끊임없이 도전한다.
6.
지시 대신 공감대를 형성하고 업무를 추진한다.
7.
실수와 실패로부터 배운 교훈을 실천한다.
8.
치열하게 토론한 후, 결정된 사항은 존중한다.
9.
내 업무는 관련된 사람에게 투명하게 공유한다.
10.
모든 의견에 열린 마음을 갖는다.
11.
새로 알게 된 지식과 노하우는 기록하고 공유한다

유연하고 수평적인 소통을 지향해요

멋진 구성원들의 다양한 의견과 아이디어를 존중해요. 덕분에 늘 다른 시각으로 보는 세상을 경험할 수 있어요. 유연하고 수평적인 소통을 바탕으로 합치된 의사는 큰 추진 동력을 얻어요. 우리가 빠르게 움직이고 성장 할 수 있는 이유예요.
서로의 성장을 돕기 위해 서로의 장단점을 객관화할 수 있는 상시적인 인정과 피드백을 지향합니다.
잘 못 되어있는 일(동료의 실수, 잘못된 문화, 제품의 허접한 경험 그게 무엇이든)을 알아냈다면 그것을 수정하거나 함께 고칠 수 있는 사람은 본인입니다.
의문과 반대 의견이 있을 때 완벽하지 않더라도 솔루션과 대안을 제시하기 위해 최선을 다합니다.
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