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프로답게 업무를 잘 수행할 수 있도록 장려 지원 정책을 운영하고 있습니다.
다양한 지원을 통해 함께 최고의 성과를 만드는 방법을 항상 고민합니다.
자율적, 효율적인 업무환경을 위해 지원•
9호선 언주역, 2호선 역삼역, 선릉역의 인근 위치
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업무 관련 비용 100% 지원
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점심 식대를 지원 (불가피한 야근시 저녁식대도 제공)
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각종 음료와 간식 무제한 지원
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야근으로 인한 밤 10시 이후 귀가시 건강과 안전을 위해 택시비를 전액 지원
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주말 출근시, 대체 휴무 지원
구성원 성장을 위한 지원
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도서 비용 지원 (월 최대 5만원)
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청년내일채움공제 지원 (기준 인원 대상)
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내부 교육 비용 전액 지원
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신입사원 OJT, 적응프로그램 지원
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더 나은 업무 성과를 위한 필요는 회사에서 전부 지원 (부서장 승인)
팀원과 함께하는 성장이 곧 회사의 성장임을 믿어요!
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월간 회식 지원
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분기별 문화이벤트 회식 (전체 회식)
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시무식, 종무식
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꼭 참석해야 하는 회식 없음
건강과 휴식을 위한 지원
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3, 6, 9년 근속시 2주씩 리프레쉬 휴가 부여
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입학식, 졸업식, 운동회 등 자녀와의 날에는 늦은 출근 지원 (11시 / 월 1회)
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생일당일 오후에 사라지는 반차 휴가를 부여하고, 케이크와 10만원 상품권을 지급해요.
(수습 기간에는 반차 휴가만 제외)
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취업규칙에 작성된 80세 정년을 기준으로 긴 호흡으로 오랫동안 함께하길 바라요.
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백신접종 등 국가 건강검진 시 유급 휴가 지급 (5일 / 워크데이 기준)
사랑하는 가족과 건강한 관계를 위하여
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설, 추석 상여금 제공
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출산 휴가 (법정 규칙 90일 출산 전후에 따름)
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육아 휴직 (최대 1년)
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결혼시 유급휴가 제공( 5일 / 워크데이 기준)
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경조사 휴가지원 ( 3일 / 워크데이 기준)
가치있는 것은 남기고, 불필요한 부분은 수정하기 위해 추후에 변동 될 수 있습니다.
변동사항에 대해서는 공유하고 알리겠습니다.
Silent Service Corp. 2022